Come Sostenere un Colloquio di Lavoro

Il colloquio di lavoro é il momento più delicato della ricerca
di lavoro. Il suo scopo è di valutare, oltre alla preparazione tecnica
e specifica, anche la personalità e la professionalità del candidato.

Superata la prima fase del processo di selezione in cui il curriculum è stato
letto e apprezzato, ora è importante affrontare il colloquio nel modo
giusto. Non esiste una ricetta valida per tutti, ma un insieme di buone regole
che ci consentono di gestire la situazione in maniera ottimale.

Prima del colloquio

Non arrivare impreparato: informati sull’azienda alla quale ti stai proponendo;
esercitati a rispondere a domande relative al tuo curriculum, al tuo carattere,
ai tuoi punti di forza e di debolezza; porta con te una copia aggiornata del
curriculum e una foto tessera; non arrivare in ritardo, ma evita anche di arrivare
con troppo anticipo, e non mostrare impazienza se devi attendere

Durante il colloquio non essere né aggressivo né remissivo, dai
sempre del lei al tuo interlocutore anche se è più giovane di
te. Mostrati deciso ma non supponente. Assumi una postura corretta, ben dritto
sulla sedia; non giocherellare con i capelli, con collane, o altro.

Ascolta attentamente il tuo interlocutore e se necessario rifletti qualche
secondo prima di rispondere; se non sei sicuro di aver capito la domanda, chiedi
spiegazioni. Rispondi con semplicità e sincerità a tutte le domande
che ti vengono poste, anche se ti possono sembrare banali o fuori luogo: servono
per inquadrare la tua personalità. Nel lavoro non conta solo la preparazione
e la competenza, ma anche il modo di relazionarsi con gli altri (i colleghi,
i clienti, i superiori, i sottoposti…).

Non interrompere il tuo interlocutore e non parlare in continuazione:
lascia che si sviluppi un dialogo armonioso: punta su elementi che assicurino
al selezionatore l’effettivo desiderio di svolgere quella mansione anche in
futuro, magari con responsabilità crescenti. E’ fondamentale essere
motivati, la mancanza di motivazione è una delle cause più frequenti
di insuccesso di un colloquio, le capacità tecniche ad esempio, sono
migliorabili anche in seguito

Evita di mostrarti indeciso per timidezza o per modestia; rispondi invece
con sicurezza, evidenziando capacità nell’autoanalisi, e fai emergere
caratteristiche positive per la mansione, o trasforma elementi in apparenza
negativi in punti di forza

Guarda in faccia chi ti parla, non sfuggirgli, non guardarti attorno
e non abbassare lo sguardo continuamente, non cercare complicità ma
trasparenza. Cerca di sorridere e di comunicare con il corpo apertura e disponibilità:
niente braccia conserte o pugni serrati

Non avere fretta e non guardare l’orologio in continuazione: lascia che
sia il tuo interlocutore a scandire il tempo. Non fare subito domande sulla
parte economica, ma lascia che l’argomento venga affrontato dal selezionatore:
ricordati che in genere viene trattato in un colloquio successivo

Saluta cordialmente, una stretta di mano calorosa e un sorriso lasciano
sempre un buon ricordo; ringrazia e chiedi quali saranno i passi successivi.
Non mostrarti impaziente di avere una risposta. Se stai valutando altre proposte,
fallo presente con gentilezza.

Redazione – Il Mercato del Lavoro
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